Os maiores desafios da era das tecnologias modernas. Você está preparado para elas?

Em tempos de crescente mobilidade e necessidade de cuidar do bem estar do funcionário, as empresas oferecem muitas facilidades para eles. A capacidade de trabalhar remotamente está lentamente se tornando a norma, mas é claro que depende da natureza do trabalho realizado e da confiança que a empresa deposita em nós. A confiança nesse processo desempenha um papel significativo e, dependendo da organização, há mais ou menos restrições a esse respeito. No entanto, somos capazes de nos adaptar ao desenvolvimento contínuo de novas tecnologias?

Os momentos em que você teve que passar quarenta horas por semana em horários estritamente definidos estão caindo lentamente no local de trabalho. Horário de trabalho flexível, trabalho remoto, criação de relacionamentos amigáveis ​​nas empresas de forma colaborativa é o presente em muitos lugares e o futuro inevitável em outros. Obviamente, sempre haverá exceções à regra e isso não pode ser evitado, mas vamos prestar atenção ao tópico que mais nos interessa – incluindo um número crescente de funcionários.

Você emprega um funcionário, transfere o equipamento apropriado e habilita o trabalho remoto. Como chefe, você espera o desempenho de tarefas confiadas, a eficiência e o cuidado com o equipamento fornecido como tocha olímpica antes do início dos Jogos. O mais importante é comunicar claramente os valores da organização e procurar pessoas com valores semelhantes, o que no futuro permitirá evitar muitos problemas. Para os interessados ​​no assunto, refiro-me à grande apresentação que Simon Sinek apresentou no TED (assessorando, entre outras, empresas como Apple, Google, Microsoft): leia aqui. Você tem as pessoas e as ferramentas certas?

Supondo que você tenha assinado contratos com as pessoas certas em quem confia, gostaria de ter a oportunidade de facilitar ainda mais o trabalho deles e entrar na verificação. O controle pode resultar não tanto da falta de confiança, mas mais de vários tipos de ataques que precisamos estar preparados para hoje. A baixa conscientização técnica dos funcionários é um aspecto adicional que constitui uma ameaça durante o trabalho remoto. Geralmente, ao levar o equipamento para casa, o funcionário leva consigo grande parte dos dados da sua empresa. E se ele instalar aplicativos inadequados que roubam dados da organização, expondo você não apenas a perdas, mas também a possíveis penalidades, por exemplo, em conexão com a GDPR ou com a futura LGPD?

Outro aspecto a considerar é a reinicialização de senhas. Os usuários que trabalham em casa geralmente têm uma conexão de domínio ou usam aplicativos que usam logon de domínio. Caso a senha expire, há um problema ao acessar o aplicativo/domínio. Como lidar com isso?

Não apenas usuários, mas administradores praticam trabalho remoto. Eles escolhem essa forma de trabalho por conveniência e, por vezes, por necessidade. Frequentemente, nessas situações, não temos as ferramentas certas para facilitar o acesso a nós e nos ajudar a executar as tarefas atribuídas.

Abaixo estão os produtos que ajudam a solucionar esse tipo de situação.

Deseja gerenciar os recursos da sua organização que afetam diretamente sua operação? Você quer se proteger contra roubo?

Temos uma ferramenta que permite não apenas conduzir sessões remotas, por exemplo, pelos administradores, para resolver problemas do usuário, mas também gerenciar políticas de segurança do dispositivo. O Desktop Central permite, entre outros, bloquear portas USB, realizar atualizações de aplicativos, criar as chamadas lista negra que pode lidar com software indesejado. Se o usuário precisar de alguma ferramenta usando o Desktop Central, podemos instalar o produto apropriado a qualquer momento. 

Obviamente, se necessário, também podemos alterar qualquer configuração no dispositivo, da mesma forma como se você tivesse o dispositivo em sua própria mesa. Em conjunto com o Mobile Device Manager, o Desktop Central também permite gerenciar dispositivos móveis na medida em que satisfaçam os usuários mais exigentes. Todas as operações podem ser executadas em um aplicativo.

Você acabou de sair do trabalho.  E você tem que trabalhar remotamente amanhã. Você deixou o laptop em casa e precisa acessar os dados armazenados nele. O que você pode fazer nessa situação?

O Remote Access Plus permitirá que você acesse seus dados. Por exemplo, se você tiver uma VPN instalada em um laptop privado, poderá usá-la para conectar-se a uma rede da empresa, ligar o laptop de trabalho e extrair as informações necessárias. Útil? Por todos os meios!

Quando você precisar de assistência do administrador, o Remote Access Plus também permitirá que você use o suporte remoto.

Você trabalha em casa e, de repente, a senha do seu domínio expirou e você tem um problema com o acesso aos aplicativos da empresa. O que você fará nesta situação?

O AdSelfService Plus é uma ferramenta que permite aos usuários reiniciar a senha eles mesmos. Tudo o que você precisa fazer é acessar o portal da internet apropriada e autorizar com a ajuda de outros sistemas /ferramentas. Assim, você poderá restaurar o acesso aos sistemas da empresa, sem esperar pela resposta do administrador.

Imagine trabalhar remotamente como administrador. Você não tem acesso a um domínio para fazer as alterações apropriadas ou adicionar novos usuários. E agora?

Graças ao nosso software, você pode executar todas as operações no AD e delegar algumas tarefas aos técnicos. Você pode usar o ADManager, que possui uma interface da web.

Graças a isso, você terá acesso ao seu domínio de qualquer lugar. Além disso, você pode atribuir alguns direitos a técnicos que também trabalham remotamente. Dessa forma, você pode preparar adequadamente sua infraestrutura para trabalhar fora da sede da empresa.

Os desafios enfrentados pelo crescente desenvolvimento de novas tecnologias são muito diversos. Protegendo os dados da organização, permitindo o trabalho à distância e fornecendo ferramentas que dão aos usuários maior independência na solução de problemas. Atualmente, as soluções que apresentamos não são uma opção e, em muitas situações, uma necessidade de poder gerenciar uma organização moderna com confiança e eficácia. Você está pronto para as próximas mudanças?

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